Este workshop foi muito bom, pois nos fez entender as dificuldades como um todo e não apenas como algo pessoal. Permitiu um olhar sobre o potencial e as mudanças que podemos incorporar em nosso dia a dia.
O workshop trouxe reflexões importantes para o desenvolvimento de um líder e possibilidades de mudanças de rumo. Foi um momento de autoconhecimento e abriu espaço para discutir mudanças possíveis na empresa.
Gostei de adquirir conhecimentos e trocar informações para nos conhecermos melhor. Visualizei situações do dia a dia e saio com um novo olhar sobre a importância do líder.
Estou saindo com um novo olhar para ser um líder que contribui em três frentes: evolução pessoal, ser referência para as lideranças e impactar positivamente a empresa com melhorias.
Este workshop valeu pela troca de experiências, aprendizado sobre novos métodos e ter a oportunidade de colocar em prática. E de identificar pontos positivos e negativos da liderança e melhorar.
Valeu a pena pelas horas de curso, foi um aprendizado importante para mim. Conhecer locus interno (protagonismo) e externo foi uma novidade que acrescentou muito.
Valeu a pena pelo aprendizado aplicado, apoiando o lado profissional e aplicando no propósito da liderança.
Essas horas juntos desenvolvemos muito para entender minha vida profissional e pessoal. Vai gerar mais reflexão sobre alguns pontos estratégicos e trazer mudanças de rumo.
Sim, valeu estas horas neste evento. Importante para o autoconhecimento. A interação interpessoal dentro do ambiente de trabalho depende de empatia, educação, ética, alegria, conhecimento técnico, saber liderar e ser liderado, se expor. Valeu a pena, pois a cada novo conhecimento temos uma nova dúvida para sanar e compartilhar com o time.
A equipe adorou a dinâmica. Ficaram muito felizes, saíram rindo, animados e até hoje comentam sobre os elogios que receberam. Alguns colaram os post-its nos computadores. Tania foi um trabalho incrível: mais uma vez, muito obrigada! Os professores até ficaram enciumados, pois alguns dos colaboradores comentaram sobre esse trabalho, rsrs.
Obrigada METAL POTENCIAL RH, sabemos que no RH os processos são bem complexos e requer atenção em cada detalhe, a troca de informações está me auxiliando a criar um processo mais robusto e estratégico.